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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Editoriale
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile Editoriale altamente motivato e creativo per guidare la strategia dei contenuti e supervisionare tutte le attività editoriali della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore dei media, eccellenti capacità di scrittura e revisione, e una forte comprensione delle tendenze digitali e dei canali di distribuzione dei contenuti.
Il Responsabile Editoriale sarà responsabile della pianificazione, creazione e gestione di contenuti coerenti con la voce e la missione del brand. Collaborerà con team interfunzionali, inclusi marketing, design, prodotto e vendite, per garantire che i contenuti supportino gli obiettivi aziendali e coinvolgano efficacemente il pubblico di riferimento.
Le responsabilità includono la definizione del calendario editoriale, la supervisione di redattori e collaboratori esterni, la revisione e l'approvazione dei contenuti prima della pubblicazione, e l'analisi delle performance dei contenuti per ottimizzare le strategie future. Il candidato dovrà inoltre assicurarsi che tutti i contenuti rispettino gli standard qualitativi, le linee guida editoriali e le normative vigenti.
È richiesta una profonda conoscenza delle piattaforme digitali, dei social media e delle tecniche SEO, oltre a una comprovata capacità di gestire progetti complessi con scadenze strette. Il Responsabile Editoriale dovrà anche essere in grado di adattare i contenuti a diversi formati e canali, mantenendo coerenza e qualità.
Se sei appassionato di comunicazione, hai un occhio attento ai dettagli e desideri contribuire alla crescita di un brand attraverso contenuti di valore, questa è l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e gestire la strategia editoriale dell'azienda
- Creare e mantenere un calendario editoriale coerente
- Supervisionare la produzione di contenuti scritti, visivi e multimediali
- Revisare e approvare contenuti prima della pubblicazione
- Coordinare il lavoro di redattori, copywriter e collaboratori esterni
- Assicurare la coerenza del tono e dello stile del brand
- Monitorare le performance dei contenuti e ottimizzare le strategie
- Collaborare con i team di marketing, design e prodotto
- Gestire progetti editoriali complessi con scadenze strette
- Garantire il rispetto delle normative e delle linee guida editoriali
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Comunicazione, Giornalismo, Lettere o simili
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli editoriali o di content management
- Eccellenti capacità di scrittura, editing e revisione
- Conoscenza approfondita delle piattaforme digitali e dei social media
- Esperienza nella gestione di team editoriali
- Competenze SEO e conoscenza degli strumenti di analisi dei contenuti
- Capacità di lavorare in modo autonomo e sotto pressione
- Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- Conoscenza delle normative relative ai contenuti digitali
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di contenuti editoriali?
- Hai mai sviluppato una strategia editoriale da zero?
- Come garantisci la coerenza del tono e dello stile nei contenuti?
- Quali strumenti utilizzi per analizzare le performance dei contenuti?
- Hai esperienza nella gestione di team editoriali o collaboratori esterni?
- Come affronti le scadenze strette e i progetti complessi?
- Qual è il tuo approccio all'ottimizzazione SEO dei contenuti?
- Hai mai lavorato con team interfunzionali? In che modo?
- Come ti assicuri che i contenuti rispettino le normative vigenti?
- Qual è stato il tuo progetto editoriale di maggior successo?
